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スタバのバイトは30代・40代では年齢的に採用されづらい?

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スタバというと一度行ってしまうと凄く魅力を感じるお店で、こんな環境で仕事をしてみたいと感じるお店でもありますよね。しかしバイトをしたくても、年齢がネックで応募しづらいと思っている人も多いでしょう。

確かに実際に店舗へ足を運んでみると、20代など若い年齢の方が多いように感じてしまった方も多いのではないでしょうか。ではスタバでのバイトは30代や40代でも可能なのでしょうか?

今回は30代や40代だとバイトは採用されにくいのか?または厳しいのか、という点や店舗の年齢層に関して詳しく解説していきますね。

 

スタバのバイトはそもそも30代や40代の募集がある?

結論から言いますと30代や40代の人材に対しても、スタバはバイトの募集を行っています。スタバのスタッフは、日々多くのお客様やスタッフと接しているので皆さん若々しい印象を受けます。

そのため、スタバの店舗に足を運んでみて若い人材ばかりだったと感じてしまった方は、もしかしたら30代の方を20代と思ってしまったなんてこともあるかもしれません。

ネットなどを調べて頂くと分かると思いますが、30代や40代でもスターバックスでバイトされている人はいます。ですから30~40代だからと言ってダメという訳ではありません。

また実際アルバイトの募集ページを見ても、年齢について制限など書かれていません。なのでバイトできるチャンスはあるでしょう。但し、高校生は不可となっています。

スタバのバイトについて詳細はこちら

スタバのバイトはモテるなんて嘘!7年の経験から12の疑問に答えます!

 

スタバのバイトは若い子を優先的に採用する?

 

30代や40代の人材よりも、若い子のほうが採用に有利なのかという点ですが、一概に若い子ばかりが採用されている訳ではありません。もし若い子ばかり採用していたら、スタバに30代や40代の方はほとんど見ないということになります。

30代や40代は特に女性だと既婚者で、平日のみの勤務を希望していたりするケースがあります。そうなりますと、勤務時間や曜日に比較的制限が少ない学生やフリーターのほうが採用に有利になります。

やはり土日など入ってもらいたい、と思っているお店は結構あるでしょう。もちろん土日も入れる、となると採用において不利などはないと思われます。

ご自身が面接を受けたスタバが、慢性的に週末の人手不足などに悩まされている場合は、フレキシブルにシフトに入れる人材は採用担当者からすると嬉しいですよね。

しかし、人手不足よりも接客スキルを求めている店舗ですと学生よりも、30代や40代の主婦や主夫のほうが有利なケースも大いにあります。

接客経験者であれば尚更ですね。年齢で区別されているというよりは、店舗が重要視している事柄や人間性によって採用を決めているように感じます。

スタバのバイトは男性より女性の方が採用に有利?

スタバでのバイトは男性より女性の方が採用されやすいのでしょうか。特に男性で30代や40代となると、実際スタバで働いている人も少ないと思います。

しかし女性が有利など全くそんなことはありませんので、男性の方でも安心してスタバでのバイトにチャレンジすることができます。外資系企業なので、男女や人種での差別に関しては徹底されています。

スタバは平日の昼間に関しては女性の主婦が多い印象がありますので、女性メインの環境で仕事をするのに抵抗がある男性は、時間帯をずらしてみるなど工夫をしてみてはいかがでしょうか。

基本的にスターバックスはコーヒーショップの中でも男性比率も多い会社なので、男性でもしっかりと評価をしてもらえますし活躍できます。

 

30代・40代はスタバ以外のカフェが良いという噂は?

 

30代や40代ならスタバよりも他のカフェをオススメしている方もいるそうですが、一体どのような理由からなのでしょうか?

こちらに関してはスタバの勤務がハードだから、もう一つはスタバ以外のカフェで年齢が高い人がバイトをしているのを見るから、という理由が挙げられます。

スターバックスバイトで経験値は確かに積むことができますが、覚えることも多くお客様も多いので基本的に常に忙しい状態が続きます。

そのため、30代や40代で落ち着いた環境でバイトをしたい方には他のカフェをオススメします。ただ、スタバ以外のカフェでもきついと感じることも多いので、スタバだけがきつい訳ではありません。

30代や40代だとスタバでは活躍できない、無理というようなことではないので、自分のニーズに合わせて選ぶといいと思います。ちなみにスタバ以外で有名なカフェといえば、ドトールコーヒーとかコメダなどがありますね。

<詳細はこちら>
ドトールのバイト評判は?簡単な作業が多く仕事は楽勝って!?

コメダ珈琲のバイト評判を徹底調査!大変さ・仕事内容まで紹介

 

年上でも礼儀正しく接しましょう

スタバ以外のバイトでも言えることにはなりますが、採用していただき新たに自分がスタッフとして加わる際には年齢関係なく新人となります。

そのため既存スタッフが自分よりも年齢が若いというケースも多いと思います。特に30代や40代でバイトを始める場合には多いかもしれません。

教えてもらうという気持ちを大切に、年下の先輩スタッフに対しても丁寧に敬語を使うことを忘れないようにしましょう。人間関係に関しても、年上だからと最初から出しゃばるのはタブーです。

新人スタッフでの年齢が上だからという理由で、勤務初日から年下スタッフにタメ口で話しかける方もいます。

もちろんあまり気にしない年下スタッフもいますが、中には良い気がしないスタッフもいるということは理解しておきましょう。

それと同時に、敬語を使うことは社会人としての最低限のマナーでもあります。自分が人間関係の潤滑油になるくらいの気持ちでいることが大切ですよ。

 

スタバのバイトで30代・40代は採用されづらい?のまとめ


 
スタバでのバイトは30代や40代では可能なのかという件について調査してみました。もちろんですが30代や40代でも男女ともにバイトをすることができます。

スタバは確かに仕事自体はハードではありますが、十分にバイトすることが可能ですし採用のチャンスもあることが分かっていただけたかと思います。

30代や40代だからといって、スタバでのバイトを憧れで終わらせるのではなく1度は挑戦してみてくださいね。採用していただいた際には、年下のスタッフへの気配りや言葉遣いなども気をつけて頑張ってください。

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